Ecouter son impulse
La QVT c'est la base ... Parc d'Armor prend une journée pour la célébrer
Retour en vidéo sur la journée Santé, bien être et qualité de vie au travail organisée par l’association des entreprises du Parc d’Amor à St Herblain.
Séance portrait avec Lhyfe : ça respire de l'enthousiasme pour l'avenir !
Retour sur la séance portrait avec l’équipe de Lhyfe. Leur mission : changer le rapport de l'Homme à l'environnement. Se connecter, tout simplement pour un impact positif sur l’environnement. Ça inspire, non ?
26 janvier - Atelier ouvert à tous : je m'exprime par la photo
Je te propose un atelier photo de découverte de ton outil de photo (smartphone, appareil photo etc) pour porter un regard neuf sur la vie, explorer ce que tu as à exprimer, ta gratitude au quotidien, l’émerveillement pour la vie, son impermanence, ses surprises mais aussi tes émotions, agréables ou désagréables, dans toute leur profondeur;
Offre de noël : une journée pour se (re)faire son image !
Si vous fonctionnez comme moi, janvier est le mois où vous prenez le temps de faire votre stratégie pour l’année, dépoussiérer un peu votre site, votre communication. C’est pour cela que je trouvais utile de vous proposer de travailler en amont sur votre image, à savoir, au choix, vos portraits ou/et votre vidéo de présentation
Formation 2 jours pour réaliser vos vidéos comme un pro
Voici une belle formation pour tous ceux qui veulent être autonomes en vidéos avec les ressources qu’ils ont (smartphone, appareils photo… ) pour apprendre tout en s’amusant, en expérimentant ensemble. Peu de descendant, beaucoup de collectif et de l’expérimentation.
Cénovia : "c'est l'histoire d'une boite qui a compris qu'il faut évoluer avec son temps..."
Réaliser un reportage métier … Le point de départ était clair : mettre l’humain au centre, valoriser les compétences, l’expertise de chaque collaborateur, et l’esprit d’équipe. Le cheminement a été sur comment optimiser le tournage et simplifier le message.
Epices à ma Guise : une âme vous parle
C’est l’histoire d’une femme divinement bien nommée (Sylvie hihi excusez moi d’aimez mon prénom) qui avait pour passions le voyage et la cuisine, et qui en a fait son métier. Elle n’a pas eu besoin que le zéro déchet devienne la mode pour lancer une épicerie où l’achat d’épices faites maison en vrac est à l’honneur.
Parce qu'ils le valent bien : le recrutement boosté par la marque employeur
En développant votre marque employeur, vous montrez ce qui vous rend unique et attractif et vous exposez les avantages, les conditions et l’ambiance de travail dans votre organisation. Ainsi vous attirez des postulants qui ne recherchent pas seulement un poste donné dans un secteur donné, mais qui se projettent et s’y retrouvent dans votre culture d’entreprise (telle que vous la présentez en tout cas !) et de l’image de votre organisation.
La Fabrique m'a fait rêver encore !
Pour la 6ème édition nantaise (et ma 5ème !) de la Fabrique du Changement, nous avons fait les choses différemment. J’avais envie de mettre l’accent sur l’aspect humain, atypique, pétillant, bref : différenciant de cet événement B2B sur la conduite du changement
Un vent de fraicheur !
Pour présenter le projet au Carré de l’Innovation à la Baule, nous avons réaliser une vidéo usage du prototype R4bike, borne de gonflage de vélos et station de recharge de téléphone photovoltaïque, ainsi qu’une photothèque fort utile à la fois le site web et les divers supports papiers, réseaux sociaux etc …
"on aime le flou" ... brief photo parfait
Laurent de GIDE n’aurait pas pu mieux dire pour me stimuler quand il m’a dit que, si plus les photos seraient floues, mieux ce serait ! Bon, on oublie pas que l’oeil à besoin d’un point d’ancrage quand même mais le flou, c’est l’espace de respiration pour l’imagination… vous ne trouvez pas ?
L'export : on a les moyens de vous faire parler !
Vous avez un produit canon que mériterait que le monde le voit ? Vous sentez que votre entreprise a un potentiel pour l’étranger ?
Ca tombe bien, il y a moultes moyens de s’y lancer en se donnant toutes les chances sans investir trop !
La reconnaissance
Un bon leader reconnait la valeur de chacun de ses collaborateurs, et leur montre sa reconnaissance.
Alexandre, qui dirige Transports Pasquier, a profité d’avoir besoin de visuels pour décorer les panneaux acoustiques qu’il faisait installer dans plusieurs salles du QG, pour montrer sa reconnaissance à chacun en organisant un reportage photo métiers.
